Le poste
L'annonce

La Société

Le groupe LSA est un groupe de sociétés de courtage d’assurance dont la plus importante, LSA Courtage, a été créée en 1970. LSA Courtage propose aux particuliers des solutions d’assurances IARD, principalement assurances auto et santé animale et distribue en direct et en partenariat essentiellement via nos sites web, notamment Assurpeople.com, Fidanimo.com et CAR-Y.com. LSA Pro propose aux professionnels et aux TPE des solutions d’assurances IARD, principalement RC Professionnelle et RC Décennale et distribue en direct et en mode grossiste. Le GIE LSA Ressources regroupe quant à lui l’ensemble des fonctions support du groupe soit les équipes Informatique, Offres, Marketing, Finance et Conformité. En tant que courtier délégataire le groupe LSA maitrise la totalité de la chaine de valeur de l'assurance, de la distribution multicanale à la gestion des sinistres. Nous bénéficions depuis de nombreuses années de la confiance des plus grands assureurs du marché. Le groupe LSA est un pionnier de l'utilisation des nouvelles technologies en matière de distribution et de gestion d'assurance. La société enregistre une croissance annuelle du chiffre d’affaires supérieure à 10% chaque année depuis 10 ans ce qui démontre qu’elle est très bien positionnée sur son marché. Afin d'accompagner ce développement, nous cherchons à renforcer nos équipes et recrutons !

Le Poste

Au sein de l’équipe « Efficacité Opérationnelle » rattachée à la Direction des Opérations, vous aurez pour mission principale d’analyser et croiser les données provenant de plusieurs sources afin d’identifier et optimiser les leviers du business. Vous interviendrez au sein de toutes les équipes opérationnelles (back-office, commercial, souscription, vie du contrat, gestion de sinistres) afin de les soutenir quotidiennement par vos analyses Data et ainsi les aider à prendre les meilleures décisions d'optimisation de leur activité

Vos tâches consisteront notamment à :

• Apporter, via des outils de Data Visualisation (Tableaux Software), une véritable aide à la décision :

  • Prendre en charge la production et les évolutions des reportings internes et externe
  • Définir des analyses et reporting à mettre en place afin d’assurer l’optimisation continue des dispositifs opérationnels (en lien avec les différentes équipes)

• Mettre en place des modèles de scoring pour l'amélioration et l'optimisation des processus opérationnels

• Réaliser des requêtes SQL et MYSQL

• Prédire à l’aide du Machine Learning, le gain net des clients pour l’amélioration de nos process opérationnels d’acquisition•

• Réaliser des extractions et analyses ad-hoc

Ces missions pourront évoluer selon les différents besoins du service et vos prises d’initiative.

Le Profil

Issu(e) d’une formation supérieure au sein d’une école d’ingénieur généraliste ou spécialisée en statistiques/ datamining/ mathématiques, vous disposez d’une première expérience réussie en tant que Data Analyst (stages inclus).

Vous maîtrisez les outils Tableau/SQL/Python/ Bash / R

Très bon(ne)communicant(e), vous aimez travailler en équipe sur plusieurs sujets et faites preuve d’une grande autonomie. Vous êtes force de proposition en matière d’analyse.

 Dynamique, autonome et rigoureux(se), vous souhaitez vous investir dans une mission riche où l’on vous confier à des responsabilités.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

En plus de votre rémunération, nous vous offrons :

-Un prime repas de 4€ par jour travaillé sur site

-Une variable déplafonnée-1 à 3 jours de télétravail par semaine

-12 jours de RTT par an en plus des congés payés

-Une mutuelle avec prise en charge à 67% par l’employeur-Une prévoyance avec prise en charge à 81% par l’employeur

-Une prime participation annuelle, sur les résultats de l’entreprise

-Un super CE qui propose des réductions pour des événements sportifs (match de foot,..), des places de cinéma, des chèques cadeaux à Noël, etc.-

Et enfin de nombreux événements organisés par notre team RH (animations massages, soirées d’entreprises, Barbecue, etc.

Rejoignez nos 145 talents au sein d’une société :

  • À taille humaine,
  • Jeune et dynamique,
  • En plein développement,
  • Engagée dans la transition digitale,
  • Avec des valeurs fortes (Respect, Engagement, Solidarité, Innovation, Performance et Responsabilité),
  • Basée dans le 92 (Rueil-Malmaison, au pied du RER A)