Le Groupe LSA est composé de 3 structures :
1. LSA Courtage propose aux particuliers des solutions d’assurances IARD, principalement assurances auto et santé animale et distribue en direct et en partenariat essentiellement via nos sites web, notamment Assurpeople.com, Fidanimo.com et CAR-Y.com. Plus de 60% des nouveaux clients ont souscrit en ligne en 2020 dont plus de la moitié sur mobile.
2. LSA Pro propose aux professionnels et aux TPE des solutions d’assurances IARD, principalement RC Professionnelle et RC Décennale.
3. Le GIE LSA Ressources regroupe quant à lui l’ensemble des fonctions support du groupe soit les équipes Informatique, Offres, Marketing, Finance et Conformité.
En tant que courtier délégataire le groupe LSA maitrise la totalité de la chaine de valeur de l'assurance, de la distribution multicanale à la gestion des sinistres. Nous bénéficions depuis de nombreuses années de la confiance des plus grands assureurs du marché.
Le groupe LSA est un pionnier de l'utilisation des nouvelles technologies en matière de distribution et de gestion d'assurance. Nous avons ainsi mis en place en 2019 une chaine automatisée à base d’OCR et d’IA d’extraction des données des pièces justificatives en assurance auto et d’application automatique de contrôles de conformité, demain de voicebot.
La société enregistre une croissance annuelle du chiffre d’affaires supérieure à 10% chaque année depuis 10 ans ce qui démontre la pertinence de son positionnement sur ses marchés.
Afin d'accompagner ce développement, nous cherchons à renforcer notre DSI et recrutons un développeur web
La DSI étant au cœur des opérations et de la stratégie du groupe LSA ce poste est une opportunité unique pour un professionnel avec une première expérience convaincante de la fonction de participer à la prochaine étape de croissance d’un acteur de référence du marché du courtage en France.
LSA se caractérise par la flexibilité de son SI, sa très forte capacité d’exécution et son implication auprès d’acteurs de référence du marché de l’assurance français. Au contraire des acteurs traditionnels du marché caractérisés par des délais de mise en œuvre considérables ce poste apportera la satisfaction liée à la mise en œuvre rapide de projets innovants.
Rejoignez nos 135 talents au sein d’une société :
- basée dans le 92 (Rueil-Malmaison, au pied du RER A),
- à taille humaine,
- jeune et dynamique,
- en plein développement,
- engagée dans la transition digitale,
- avec des valeurs fortes (Respect, Engagement, Solidarité, Innovation, Performance et Responsabilité).
L’Environnement
L’environnement technologique de LSA Ressources est le suivant :
- Système métier issu d’un développement interne intégrant toute la chaine de valeur de l’assurance IARD : CRM, gestion des devis et propositions, gestion de la souscription, vie du contrat, gestion des sinistres, quittancement et recouvrement, reporting et gestion des flux avec les parties prenantes.
- Base de données Oracle 11gR2
- Développements plsql, java J2EE, Spring et Apache
- Suivi de développements via Jira et Confluence.
- Sites grand public ou extranet partenaire (JavaScript, Angular, PHP, CSS Drupal, Restfull API)
L’infrastructure virtualisée est hébergée dans un cloud privé infogéré avec back-up dans un datacenter tiers. La migration des applications vers une architecture micro-services appuyée sur Kubernetes est en cours et sera achevée à la fin du premier trimestre 2021.
La DSI est constituée en cible de 19 personnes organisées en 4 équipes :
- Infrastructure : 1 Manager + 1Technicien Bureautique
- AMOA : 1 Manager + 2 Business Analyst
- « Run » : 1 Manager + 3 développeurs
- « Build » : 1 Manager + 7 développeurs, 1 Lead Tech organisés avec des ressources externes offshore disponibles déjà mobilisées depuis 2019.,
- 1 Référent Technique & Fonctionnel
Les partenaires internes de la DSI sont les directions métier notamment :
- La direction Marketing & Partenariats (nouveaux parcours prospects et clients, nouveaux partenaires avec différents modèles d’intégration, gestion des apporteurs…)
- La direction Offres & Rentabilité du portefeuille (évolution des offres d’assurance en place, intégration de nouvelles offres, gestion de l’éditique précontractuelle et contractuelle, gestion des flux avec les assureurs…)
- La direction des Opérations (outils et process des conseillers de clientèle…)
- La DAF (outils et process comptables)
- La direction Audit & Conformité (audits automatiques, respect RGPD, traçabilité des opérations…).
Les principaux partenaires externes de la DSI sont les suivants :
- Hébergeur/infogéreur
- Partenaire de BPO (Casablanca, Maroc, gestion back-office et de certains flux téléphoniques)
- Prestataire de traitement des flux de courrier entrants (numérisation, indexation)
- Prestataire de traitement des éditions de masse (impression, affranchissement, routage)
- Prestataire CTI
- Prestataires divers (fournisseurs de données, plateforme EDI Courtage)
- Prestataires de développement Nearshore.
Le Poste
Le développeur Web, rattaché à l’équipe BUILD, a pour principale mission de programmer le site en tenant compte de certaines contraintes comme par exemple, le référencement SEO ou le responsive design. Ainsi, il devra être mis au courant des règles à respecter pour ne pas pénaliser le positionnement du futur site Internet sur les moteurs de recherche, notamment sur la gestion de l’affichage, les redirections, le respect de la densité recommandée de mots-clés ainsi que sur le futur aspect visuel du site qui devra être adapté aux différents périphériques (ordinateurs, mobiles et tablettes).
Une fois le site web prêt, le Développeur Web mettra en place des tests relatifs à la mise en ligne et au fonctionnement de la plate-forme, suite à ces tests, il devra alors en gérer les différents bugs et erreurs apparus durant la création. Également appelée test d’acceptation, la phase de recette lui permettra donc d’établir les points sur lesquels le cahier des charges est respecté ou non. Enfin, le Développeur veillera à la maintenance du site web en prêtant une attention particulière aux nouvelles fonctionnalités en assurant les mises-à-jour. Il a des compétences dans tous les domaines : back-end, front-end, UX/UI, architecture…
Missions principales :
· Production de lignes de code dans le cadre de la programmation de la plate-forme web,
· Gestion et adaptation des solutions techniques lors du développement des fonctionnalités du site web,
· Création de documentation sur les applications pour les développements ultérieurs ainsi que sur la mise en production,
· Respect des pratiques courantes pour optimiser le référencement SEO ou le design responsive…,
· Mise en place de tests suite à la mise en ligne et fonctionnement du site,
· Participation à la conception des outils et méthodes propres à l’environnement technique Web,
· Gestion de la maintenance du site web,
· Correction des problèmes d’utilisation ou d’ergonomie signalés par le client.
Le Profil
Bac+4/5 : Master ou Ecole d’ingénieur en informatique
Expérience dans le poste : de 3 à 5 ans
Compétences Requises :
- Comprendre les métiers de LSA (distribution et gestion de contrats d’assurance IARD des particuliers et des professionnels)
- Doit posséder la maîtrise des langages majeurs de développement web comme HTML5, CSS+, PHP7, Drupal, Javascript, Nodejs, Scala, Symfony, React, …
- Doit maîtriser un environnement Devops GITLAB, JENKINS, NEXUS, SONARQUBE
- Maitriser Java serait un plus dans le contexte de la DSI LSA COURTAGE
Qualités personnelles :
- Très bonne aisance relationnelle
- Esprit d’équipe
- Rigueur, autonomie, curiosité
- Anticipation des risques
- Sens de l’écoute
- Capacités de communication écrite et orale.
La Localisation
Rueil-Malmaison
Le Type de contrat
CDI, temps plein.
La Rémunération
A définir (fixe + variable sur objectifs)
En plus de votre rémunération, nous vous proposons : une prime de participation aux bénéfices de l’entreprise, une participation à vos frais de restauration à hauteur de 4,30€, une mutuelle offrant de belles prestations, une prévoyance, une surcomplémentaire retraite, des RTT, un accord de télétravail, les avantages proposés par notre Comité d’Entreprise, des perspectives d’évolution.
Disponibilité
ASAP
Postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : [email protected]