Le poste
L'annonce

Le Groupe LSA est composé de 3 structures :

1. LSA Courtage propose aux particuliers des solutions d’assurances IARD, principalement assurances auto et santé animale et distribue en direct et en partenariat essentiellement via nos sites web, notamment Assurpeople.com, Fidanimo.com et CAR-Y.com. Plus de 60% des nouveaux clients ont souscrit en ligne en 2020 dont plus de la moitié sur mobile.

2. LSA Pro propose aux professionnels et aux TPE des solutions d’assurances IARD, principalement RC Professionnelle et RC Décennale.

3. Le GIE LSA Ressources regroupe quant à lui l’ensemble des fonctions support du groupe soit les équipes Informatique, Offres, Marketing, Finance et Conformité.

En tant que courtier délégataire le groupe LSA maitrise la totalité de la chaine de valeur de l'assurance, de la distribution multicanale à la gestion des sinistres. Nous bénéficions depuis de nombreuses années de la confiance des plus grands assureurs du marché.

Le groupe LSA est un pionnier de l'utilisation des nouvelles technologies en matière de distribution et de gestion d'assurance. Nous avons ainsi mis en place en 2019 une chaine automatisée à base d’OCR et d’IA d’extraction des données des pièces justificatives en assurance auto et d’application automatique de contrôles de conformité, demain de voicebot.

La société enregistre une croissance annuelle du chiffre d’affaires supérieure à 10% chaque année depuis 10 ans ce qui démontre la pertinence de son positionnement sur ses marchés.

Afin d'accompagner ce développement, nous cherchons à renforcer notre DSI et recrutons un développeur Full Stack

La DSI étant au cœur des opérations et de la stratégie du groupe LSA ce poste est une opportunité unique pour un professionnel avec une première expérience convaincante de la fonction de participer à la prochaine étape de croissance d’un acteur de référence du marché du courtage en France.

LSA se caractérise par la flexibilité de son SI, sa très forte capacité d’exécution et son implication auprès d’acteurs de référence du marché de l’assurance français. Au contraire des acteurs traditionnels du marché caractérisés par des délais de mise en œuvre considérables ce poste apportera la satisfaction liée à la mise en œuvre rapide de projets innovants.

Rejoignez nos 135 talents au sein d’une société :

  • basée dans le 92 (Rueil-Malmaison, au pied du RER A),
  • à taille humaine,
  • jeune et dynamique,
  • en plein développement,
  • engagée dans la transition digitale,
  • avec des valeurs fortes (Respect, Engagement, Solidarité, Innovation, Performance et Responsabilité).

L’Environnement

L’environnement technologique de LSA Ressources est le suivant :

- Système métier issu d’un développement interne intégrant toute la chaine de valeur de l’assurance IARD : CRM, gestion des devis et propositions, gestion de la souscription, vie du contrat, gestion des sinistres, quittancement et recouvrement, reporting et gestion des flux avec les parties prenantes.

- Base de données Oracle 11gR2

- Développements plsql, java J2EE, Spring et Apache

- Suivi de développements via Jira et Confluence.

- Sites grand public ou extranet partenaire (JavaScript, Angular, PHP, CSS Drupal, Restfull API)

L’infrastructure virtualisée est hébergée dans un cloud privé infogéré avec back-up dans un datacenter tiers. La migration des applications vers une architecture micro-services appuyée sur Kubernetes est en cours.

La DSI est constituée en cible de 19 personnes organisées en 4 équipes :

- Infrastructure : 1 Manager + 1Technicien Bureautique

- AMOA : 1 Manager + 2 Business Analyst

- « Run » : 1 Manager + 3 développeurs

- « Build » : 1 Manager + 7 développeurs, 1 Lead Tech organisés avec des ressources externes offshore disponibles déjà mobilisées depuis 2019.

- 1 Référent Technique & Fonctionnel

Les partenaires internes de la DSI sont les directions métier notamment :

- La direction Marketing & Partenariats (nouveaux parcours prospects et clients, nouveaux partenaires avec différents modèles d’intégration, gestion des apporteurs…)

- La direction Offres & Rentabilité du portefeuille (évolution des offres d’assurance en place, intégration de nouvelles offres, gestion de l’éditique précontractuelle et contractuelle, gestion des flux avec les assureurs…)

- La direction des Opérations (outils et process des conseillers de clientèle…)

- La DAF (outils et process comptables)

- La direction Audit & Conformité (audits automatiques, respect RGPD, traçabilité des opérations…).

Les principaux partenaires externes de la DSI sont les suivants :

- Hébergeur/infogéreur

- Partenaire de BPO (Casablanca, Maroc, gestion back-office et de certains flux téléphoniques)

- Prestataire de traitement des flux de courrier entrants (numérisation, indexation)

- Prestataire de traitement des éditions de masse (impression, affranchissement, routage)

- Prestataire CTI

- Prestataires divers (fournisseurs de données, plateforme EDI Courtage)

- Prestataires de développement Nearshore.

Le Poste

Vous intégrerez, au sein de notre Direction des systèmes d'informations, l’équipe Build spécialisée dans le développement des applications orientées assurances.

Vous serez amené à travailler sur les taches suivantes :

 

- Concevoir et valider des solutions techniques et coordonner les développements complexes

- Participer au développement en Java, Angular, PHP et Drupal

- Vérifier et assurer la qualité et la performance du fonctionnement des applications

- Assurer le support technique et le conseil aux développeurs de l'équipe dans le respect des normes techniques, d’architecture, de qualité et de sécurité

- Être garant du maintien des bonnes pratiques de code (TDD, code review...)

- Être force de proposition sur les améliorations des applications à faire

Vous avez des compétences dans tous les domaines : back-end, front-end, UX/UI, architecture…

Le Profil

  • Formation :

- Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 (École d’ingénieur, Université ou équivalent …) en informatique avec une spécialisation en architecture / développement applicatif.

- Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 10 ans au sein d’une équipe de développement et 5 ans au moins en tant que lead tech

- Vous êtes un bon communiquant et disposez de capacités d’analyse et de synthèse éprouvées

- Vous accordez de l’importance à la veille technologique

  • Compétences Requises

- Expérience significative comme technical lead : accompagnement équipe de développement, amélioration/coaching de l’équipe, suivi des indicateurs de qualité.

- Méthodologie Agile

- Connaissance des technologies de virtualisation de conteneurisation (Docker, Kubernetes, ..), des chaines CI/CD et des solutions d’intégration continue (Jenkins, GitLab, Nexus, SonarQube, Travis, …)

- Comprendre les métiers de LSA (distribution et gestion de contrats d’assurance IARD des particuliers et des professionnels)

- Doit posséder la maîtrise des langages et frameworks majeurs de développement web comme Java, JavaScript, HTML, CSS, PHP, Angular, Spring, Hibernate

Qualités personnelles

- Très bonne aisance relationnelle

- Esprit d’équipe

- Rigueur, autonomie, curiosité

- Sens de l’écoute

- Capacités de communication écrite et orale.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à définir (fixe + variable sur objectifs)

En plus de votre rémunération, nous vous offrons :

- Une Participation au résultat de l’entreprise

- Un Comité d'entreprise

- Une mutuelle et une prévoyance avec de belles garanties

- Un Restaurant Inter-Entreprises

- 11 RTT

- Un accord télétravail en place